中共广西壮族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于转发劳动保障厅等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知-法律知识百科-第一社区会所sis001

主要领导要负起第一责任人的第一社区会所sis001职责,亲自抓、负总责,分管领导要具体抓。要精心组织,统筹规划,确保全面完成企业退休人员社会化管理服务工作的目标任务。
  二、推进企业退休人员社会化管理服务工作的基本原则和目标
  企业退休人员社会化管理服务是指企业职工办理退休手续后,其管理服务工作与该企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。推进企业退休人员社会化管理服务的总体目标是:建立一个政府引导、多部门合作、人员经费制度化、管理服务规范化、有利于退休人员实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐、有利于企业发展及社会和谐稳定的社会化管理服务体系。推进企业退休人员社会化管理服务的基本原则是:以人为本、完善服务;资源共享、共驻共建。
  按照企业退休人员社会化管理服务工作的总体目标的要求,当前我区企业退休人员社会化管理服务工作近期目标是:至2004年底,全区企业退休人员社会化管理率要达到90%,其中进入社区管理率达到60%,力争在2005年底前企业退休人员社会化管理服务率达99%以上,社区管理率达90%以上。
  具体到各地,已列入全国重点联系城市的南宁市,2004年底前企业退休人员纳入社区管理率要达到80%(含中区直企业退休人员,下同);列入自治区重点联系城市的柳州市、桂林市、梧州市以及已列为自治区重点联系的县(市),至2004年底企业退休人员纳入社区管理率要达到70%;其他市、县至少要达到全区统一的标准。
  考核各地开展企业退休人员社会化管理服务工作的主要指标主要有两个,即企业退休人员社会化管理率和社区管理率,特别是社区管理率。各地在前期工作取得初步成效的基础上,今后要在注重数量推进的同时,注重质量的提高和工作的规范,要将提高社区管理的比例作为重点来第一会所抓。
  三、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
  街道和社区的社会化管理服务工作主要包括以下内容:
  (一)配合社会保险经办机构做好确保基本养老金按时足额发放工作,保障企业退休人员的第一社区会所sis001基本生活:
  (二)为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;
  (三)跟踪了第一社区会所sis001解企业退休人员(含在本辖区异地居住的企业退休人员)生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。辖区内企业退休人员去世时,街道劳动保障工作机构要及时向负责发放其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构每年至少集中开展一次企业退休人员领取基本养老金资格认证,街道劳动保障工作机构和社区服务人员根据具体要求,可采取人户调查等方式给予协助;
  (四)帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;
  (五)集中管理企业退休人员的人事档案(其中由县以上各级党委管理的企业退休领导干部,在纳入街道和社区管理时,人事档案暂不移交,街道和社区可先建立这些退休人员基本情况信息库);
  (六)组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作;
  (七)建立企业退休人员健康档案,有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务;
  (八)组织企业退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。可根据退休人员居住情况分片划定若干小组,由退休人员推选本小组中热心社会公益事业、有一定协调组织能力、身体条件较好的退休人员担任组长。街道劳动保障工作机构和社区服务人员要加强对退休人员自我管理服务组织的指导,引导和动员退休人员发挥余热,开展活动,为繁荣社区文化、促进社区建设做出贡献,并不断提高自己的生活质量;
  (九)建立企业退休人员基本信息库。街道要建立退休人员基本信息库(表),实现微机管理;社区要建立退休人员基本信息册(表、卡)。社会保险经办机构要及时向街道劳动保障事务所提供企业退休人员的有关信息资料,指导和帮助街道社区做好建设基本信息库的相关工作;
  (十)建立企业退休人员社会化管理服务联系卡。街道劳动保障工作机构要向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡(格式和内容由自治区劳动保障厅统一规定)。联系卡上应公示管理服务内容,并注明街道劳动保障工作机构和社区服务人员的第一社区会所sis001联系电话,方便退休人员进行联系、沟通,及时得到相关服务。
  四、企业退休人员社会化管理服务的形式
  将企业退休人员直接纳人街道和社区进行管理与服务是社会化管理服务的基本形式。各地应积极争取,采取一步到位的办法实现企业退休人员社会化管理服务工作。对退休人员移交社区管理目前无法一步到位的,可以暂时委托企业或企业主管单位设立的企业退休人员管理服务机构管理、或由社会保险经办机构直接对企业退休人员进行管理服务。但这只是过渡形式,最终都要纳入社区管理。对暂时委托企业或企业主管单位管理的,其已建立的企业退休人员管理服务机构要充分利用现有的组织、人员及活动场地,继续开展社会化管理服务工作。

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